Закрыть ... [X]

Что такое передаточный акт при реорганизации бюджетного учреждения

131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.



Постановление Правительства РФ от N 447 "О


Постановление Правительства РФ от n 447 "О совершенствовании учета федерального.

Как провести реорганизацию бюджетного учреждения


Главным вопросом реорганизации или ликвидации учреждения становится право на.

Рекомендуем посмотреть ещё:




1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и.

131-ФЗ Об общих принципах организации местного


Преобразование, слияние, разделение, выделение (ст. 14 Закона 129-ФЗ) Присоединение (п. 3 ст. 17).

Глава 4. ГК РФ Юридические лица (ст. ст. 48 - 123.28) ГАРАНТ


Перечень документов по всем юридическим вопросам. Образцы и шаблоны составления актов.

Главным вопросом реорганизации или ликвидации учреждения становится право на.


By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookie Policy here.

Преобразование, слияние, разделение, выделение (ст. 14 Закона 129-ФЗ) Присоединение (п. 3 ст. 17).


Автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский институт государственного управления и права». Структура МИГУП. На данный момент институт имеет несколько филиалов.

Документы по юридическим вопросам Образцы, шаблоны


В 2018 году, минимальный размер денежных поступлений составит: 3163,79 руб. на первенца; 6284,65 руб. на других детей. Независимо от размера зарплаты, сумма ежемесячных выплат не будет превышать 24536,55 руб. Дополнительная информация Если родители не трудоустроены официально Если граждане работают без официального оформления или нигде не трудоустроены, но при этом состоят на учете в центре занятости, то размер пособия будет минимален, то есть 3163,79 руб. на первого и 6284,65 руб. на второго и следующих детей. Кроме стандартных документов, потребуется: доказательство того, что заявитель не получает материальной помощи по безработице; приказ об увольнении с места последней работы. Выплаты родителям-студентам Родителям, обучающимся на очном отделении учебного заведения, полагаются выплаты в зависимости от стипендии. В 2018 году ми. В подавляющем большинстве случаев оформление приема на работу начинается с составления и подписания работником и работодателем трудового договора (контракта). Трудовой договор (контракт) является основным документом, подтверждающим и регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем. Начиная с 1992 года, трудовое законодательство требует письменного оформления трудовых отношений с каждым работающим, независимо от занимаемой должности. Согласно ст. 67 Трудовому кодексу (ТК трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя каждый из которых подписывается сторонами.



Похожие статьи

Решение суда отказ взыскание алименты в твердой денежной сумме
Приказ минздравсоцразвития рф от 12.04.2011 n 302н порядок
Образец приказа по созданию комиссии по обучению и проверке знаний
Кто такой потребитель какими законами регулируются его права
Какие документы для оформления компенсации для многодетных семей
Как оформить право на земельный участок по дачной амнистии




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ